LES OBJECTIFS

• Vous connaîtrez les grandes dynamiques, économiques et sociales, qui génèrent les changements:
• Vous expérimenterez leurs conséquences et saurez identifier les phases qu'elles engendrent dans votre vie.
• Vous comprendrez l'importance de bâtir des stratégies pro-actives pour bien vivre les changements et y trouver des occasions de construction de soi et de votre efficacité professionnelle.
• Vous vivrez mieux les changements et en tirerez le maximum grâce à des plans d'adaptation et de suivi adaptés.
• Vous saurez réinventer des efficacités nouvelles.

LES OUTILS DE TRAVAIL

• Un manuel du participant.
• Un guide pour vous bâtir un plan d'action et développer des stratégies d'aide à votre adaptation à des changements difficiles.

LA MÉTHODOLOGIE

Ce programme de perfectionnement contient trois éléments principaux. Chacun d'eux est couvert par un exposé-discussion suivi d'exercices pour favoriser la mise en pratique et la maîtrise des attitudes et des habiletés pertinentes.

Ce programme aborde les réalités du changement de façon très concrète et repose sur des situations vécues par les participant(e)s. Il permet à chaque participant(e) de quitter la session avec:

• une meilleure compréhension des dynamiques et des inconforts vécus à cause des changements survenus;
• un véritable plan d'adaptation et de suivi pour ainsi mieux vivre les changements que la vie amène.

• établissant un bilan de leurs réflexes de travail;
• explorant des stratégies pour faciliter l'adaptation aux changements et la réduction des résistances;

LE CONTENU

• La nécessité de changer
• Les obstacles aux changements
• Les stratégies de résistance
• L'importance de faire face
• Les conséquences d'échouer
• Les processus d'adaptation
• Les stratégies pro-actives
• Le processus de réinvention d'une efficacité nouvelle:
  • la critique
  • l'émerveillement